ประกาศกรมป่าไม้
เรื่อง รับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการในตำแหน่งนักวิชาการป่าไม้ปฏิบัติการ
ตำแหน่งนักวิชาการป่าไม้ปฏิบัติการ จำนวน 16 อัตรา
อัตราเงินเดือน 15,000-16,500บาท
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง : ผู้สมัครสอบต้องมีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง ดังนี้ (1)ต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป ของ ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป (2)ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขา วิชาใดสาขาวิชาหนึ่งทางวนศาสตร์
ความรู้ที่จำเป็น(วิชาที่สอบ) : (1)ทดสอบความรู้เกี่ยวกับกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 กฎหมายว่าด้วยระเบียบการบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 และที่แก้ไขเพิ่มเติม และพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546 (คะแนนเต็ม 50 คะแนน) (2)ทดสอบความรู้เกี่ยวกับการอนุรักษ์ทรัพยากรป่าไม้และการป้องกันรักษาป่า กฎหมายเกี่ยวกับการป่าไม้ (พระราชบัญญัติป่าไม้ พุทธศักราช 2484 พระราชบัญญัติป่าสงวนแห่งชาติ พ.ศ. 2507 พระราชบัญญัติสวนป่า พ.ศ. 2535 และพระราชบัญญัติเลื่อยโซ่ยนต์ พ.ศ. 2545) การวิจัยด้านป่าไม้ การส่งเสริมการปลูกป่า การจัดการที่ดินป่าไม้ และการจัดการป่าชุมชน (คะแนนเต็ม 150 คะแนน)
การรับสมัครสอบกรมป่าไม้
ผู้ประสงค์จะสมัครสอบ กรมป่าไม้ สามารถสมัครได้ทางอินเตอร์เน็ต ตั้งแต่วันที่ 22 มีนาคม 2561 ถึงวันที่ 17 เมษายน 2561ตลอด 24 ชั่วโมง เข้าไปที่เว็บไซต์https://forest.thaijobjob.com
เอกสารแนบท้ายประกาศ : กรมป่าไม้
**********************************************************
++[HIT]++ สรุปแนวข้อสอบนักวิชาการป่าไม้ปฏิบัติการ กรมป่าไม้ ที่ออกบ่อย
++[PDF]++หนังสือสอบนักวิชาการป่าไม้ปฏิบัติการ กรมป่าไม้ คัดมาอย่างดี
++[NEW]++แนวข้อสอบนักวิชาการป่าไม้ปฏิบัติการ กรมป่าไม้ อัพเดทใหม่ 2561
หนังสืออ่านสอบ/ติวข้อสอบปีล่าสุด/คู่มือเตรียมสอบ//แนวข้อสอบจากสนามสอบจริง
รวมสุดยอดที่เด็ดเทคนิคการทำข้อสอบ/เฉลยแนวข้อสอบ
- Updateแนวข้อสอบทุกวิชาที่ใช้สอบจริงของแต่ละหน่วยงาน ล่าสุด
- Updateรวมข้อสอบเก่าเด็ดๆ และข้อสอบที่ออกบ่อยมาก พร้อมเฉลย ล่าสุด
- Updateรวบรวมแนวข้อสอบจากรุ่นพี่ที่สอบได้อันดับต้นๆ จากสนามจริง
เข้าดูรีวิวผลงานลูกค้าที่สอบได้
สนใจ #แนวข้อสอบนักวิชาการป่าไม้ปฏิบัติการ กรมป่าไม้
โทร : 089-6861783 ครูโต้ง
Line : krutoang
** ข้อสอบมี 4 แบบ **
1. ไฟล์ PDF ชุดละ 399 บาท (ได้รับภายในวันที่สั่งซื้อ รวดเร็วทันใจ)
2. หนังสือ+VCD ราคา 699 บาท (ส่งฟรี ems พร้อม VCD บรรยายต่างๆ)
3. ชุดติว VCD + หนังสือ ราคา 1500 บาท (VCD ครอบคุมในหนังสือที่สอบ)
4. ชุดติว DVD + หนังสือ ราคา 2500 บาท (เจาะลึกจัดเต็ม เข้าใจง่าย)
---------------------------------------------------------------------------------------
สนใจชำระค่าสินค้าและบริการ แล้วแจ้งได้เลยครับ
เลขที่บัญชี 476-0-29971-8 ประเภทบัญชี ออมทรัพย์ ธ.กรุงไทย
ชื่อบัญชี ณัฐพงศ์ เทียนแก้ว
เลขที่บัญชี 549-2-16995-3 ประเภทบัญชี ออมทรัพย์ ธ.กสิกรไทย
ชื่อบัญชี ณัฐพงศ์ เทียนแก้ว
ชำระเงินแล้วแจ้งหลักฐานได้ที่
โทร : 089-6861783
Line : krutoang
ติดตามหนังสือสอบราชการทุกหน่วยงาน มาใหม่ ฟรี ได้ที่ www.โหลดแนวข้อสอบ.com
ติดตามข่าวสารการเปิดสอบราชการ อย่างอัพเดท ได้ที www.โหลดแนวข้อสอบ.com
*** ขอขอบพระคุณที่ไว้วางให้ #แนวข้อสอบนักวิชาการป่าไม้ปฏิบัติการ กรมป่าไม้ได้เป็นส่วนหนึ่งของความสำเร็จคุณครับ **
คำแนะนำในการสอบกรมป่าไม้
ในการสอบเข้ากรมป่าไม้ การสอบบรรจุเข้ารับราชการผู้เข้าสอบจะต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) ของสำนักงาน ก.พ. ก่อน แต่ถ้าสอบเป็นพนักงานราชการไม่ต้องใช้ใบสอบผ่านภาค ก ของ ก.พ. การสอบเข้ากรมป่าไม้ จะมีการประเมินสมรรถนะอยู่ 2 ครั้ง คือ ครั้งที่ 1 โดยการสอบข้อเขียน ครั้งที่ 2 โดยการสัมภาษณ์ และจะต้องผ่านการประเมินสมรรถนะครั้งที่ 1 โดยวิธีการสอบข้อเขียนก่อนและเมื่อผ่านการประเมินสรรถนะครั้งที่ 1 แล้ว จึงจะมีสิทธิ์เข้ารับการประเมินสมรรถนะครั้งที่ 2 โดยวิธีสอบสัมภาษณ์ ทั้งนี้จะต้องได้คะแนนสอบข้อเขียนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60
สั่งซื้อหนังสือช่องทางด่วนที่นี้
การเตรียมตัวสอบ
ในส่วนการสอบวิชาเฉพาะตำแหน่ง ต้องศึกษาทำความเข้าใจเกี่ยวกับวิชาตำแหน่งให้ดี ข้อสอบจะเป็นระเบียบข้อกฏหมาย วิชากฎหมายก็อ่านฉบับเต็ม ท่องให้ได้ทุกมาตราอย่าไปอ่านเเต่ช้อย มันไม่ตรงนัก ฝึกลองวิเคราะห์ข้อสอบ หาปากกาเน้นข้อความมาขีดเพื่อจำง่าย แล้วสรุป หรือท่องให้ได้ ฝึกทำข้อสอบเก่า โดยเฉพาะในเรื่องที่เป็นจุดบกพร่องของเราทำซ้ำๆจนเข้าใจ ถ้าสอบพนักงานราชการก็ต้องศึกษาระเบียบ กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับพนักงานราชการด้วย
และควรอ่านเนื้อหาที่จะออกสอบในประกาศ และดูเวลาว่าเหลือเวลากี่วันที่จะต้องสอบ และนำเนื้อหาการสอบมาทำความเข้าใจว่าแต่ละเรื่องเกี่ยวข้องกับอะไรบ้าง ค้นหาเนื้อหาแต่ละเนื้อหารวบรวมทุกสิ่งอย่างที่คิดว่าเกี่ยวข้องและจำเป็น แล้วแยกใส่ในแฟ้มงานเป็นหมวดๆ เมื่อได้เนื้อหาครบหมดแล้ววิเคราะห์ว่าแต่ละเนื้อหาใช้เวลาในการอ่านเท่าไหร่ แล้วนำผลรวมออกมาเทียบกับเวลาที่เรามีในการเตรียมตัวสอบ จากนั้นนำเวลามาถัวเฉลี่ย ให้ความหนักเบากับวิชาที่จะสอบ ว่าวิชาไหนเรื่องไหนใช้เวลาเท่าไหร่ แล้วจัดทำตารางการอ่านหนังสือเป็นช่วงเวลาอาจจะแบ่งเป็นต่อสัปดาห์ หรือ 2 สัปดาห์ แล้วนำมาแปะไว้ที่ไหนก็ได้ที่เราสังเกตเห็นได้ชัด ในการอ่านแต่ละวิชาควรอ่านอย่างน้อย 2 รอบ รอบแรกเป็นการอ่านรวมๆ เพื่อหาว่าจุดไหนสำคัญบ้างให้นำปากกาเน้นคำ Mark ไว้ รอบที่สอง จดบันทึกสิ่งที่เรา Mark ไว้ สรุปเป็นภาษาของเราเองเพื่อเอาไว้อ่านก่อนสอบ 1 วัน และก่อนนอนนั่งสมาธิอย่างน้อย 5 นาที สวดมนต์ด้วยก็ยิ่งดี นอกจากนี้ควรศึกษาเส้นทางการสอบ ห้องสอบให้ดี พอถึงสนามสอบให้ตรวจดูห้องสอบหรือนั่งหน้าห้องสอบรอเลยก็ได้ เพื่อป้องกันความกังวลใจ หรือเรื่องรบกวนใจ เมื่อใกล้จะสอบควรงดการพูดจาเรื่อยเปื่อย คุยสนุกเรื่องอื่น กับเพื่อนที่ร่วมสอบ หรือใครก็ตามอย่างน้อย 1 ชั่วโมง เพื่อป้องกันสมองไปจำอย่างอื่น ให้คิดแต่เรื่องสอบอย่างเดียว
นอกจากนี้ควรหาความรู้เกี่ยวกับกรมป่าไม้ด้วย ข้อสอบจะออกแน่นอน เช่น ประวัติ วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม ผู้บริหาร หน้าที่ความรับผิดชอบ โดยการหาข้อมูลจากอินเตอร์เน็ต และความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการเมือง เศรษฐกิจ สังคม
นอกจากวิชาการที่ต้องใช้ตามวุฒิที่จะรับแล้ว ยังต้องทำการบ้านด้วยว่าหน่วยงานนั้นมีการแบ่งองค์กรยังไง ผู้บริหารเป็นใครในแต่ละระดับ แต่ละส่วนขององค์กรทำงานอะไร มีหน้าที่อะไร ตำแหน่งที่เราจะบรรจุมีหน้าที่อะไร ไปที่หน่วยงานนั้น ถ้ามีห้องสมุดหรือเอกสารเผยแพร่ควรไปอ่านให้หมด ปัจจุบันมีประเด็นที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานหรือตำแหน่งที่จะทำหรือไม่ อย่างไร
ส่วนในการสอบสัมภาษณ์เป็นการสอบด้วยการสนทนาหรือพูดคุยกัน ดังนั้นผู้เข้าสอบควรจะทบทวนเตรียมความรู้หรือข้อมูลในส่วนที่เป็นวิชาการหรือเนื้อหาต่าง ๆ ที่ได้เตรียมไว้แล้วในการเตรียมตัวเข้าสอบข้อเขียน ซึ่งอาจจะใช้เวลาครั้งละ 10 – 30 นาที แล้วแต่กรณี หรืออาจกล่าวอีกนัยหนึ่งว่า การเตรียมตัวเข้ารับการสอบสัมภาษณ์จำเป็นต้องทบทวนความรู้ และข้อมูลบางประการมิใช่เข้าสอบโดยมิได้ทบทวนความรู้หรือข้อมูลอะไรเลย
ในการสัมภาษณ์ควรทำใจให้สบาย ตอบคำถามแบบธรรมขาติ เป็นตัวของตัวเอง โดยส่วนใหญ่กรรมการจะถามคำถามต่อไปนี้ คือ 1. ให้แนะนำตัวเอง 2.เหตุผลในการตัดสินใจเข้ารับราชการ 3. เล่าถึงประสบการณ์ในการทำงาน
การสอบสัมภาษณ์ สำหรับผู้ชายควรโกนหนวดเคราให้เรียบร้อย ผู้หญิงเสื้อผ้าหน้าผมต้องเยี่ยม แนะนำให้สวมสูทด้วยจะดูดีมีระดับ แต่ไม่ควรแต่งหน้าแบบงานรับปริญญาเป็นเจ้าป้าโดยเด็ดขาด คำถามที่จะโดนถาม ส่วนใหญ่จะเป็นประมาณ ตำแหน่งนี้ทำหน้าที่อะไร ความรู้เกี่ยวกับตำแหน่ง ความรู้เกี่ยวกับกรมฯ ประวัติส่วนตัว ประวัติการทำงาน รอบแห่งการสอบภาค ค. หรือรอบความเหมาะสมกับตำแหน่ง เป็นรอบที่ต้อง อาศัยกำลังภายใน รอบนี้ต่างหาก ที่ต้องระมัดระวังบรรดา เด็กเส้น เด็กฝากทั้งหลาย
ตัวอย่างคำถามที่ใช้ในการสัมภาษณ์ของกรมป่าไม้ ได้แก่
1. กรมป่าไม้มีหน้าที่ อะไร
2. กรมป่าไม้สังกัดกรมใด
3. ใครคืออธิบดีกรมป่าไม้
4. กรมป่าไม้ ภาษาอังกฤษว่าอย่างไร
5. วิสัยทัศน์กรมป่าไม้ ว่าอย่างไร
6. ภารกิจ กรมป่าไม้ ว่าอย่างไร
7. หนังสือราชการเป็นอย่างไร
8. ตำแหน่งที่เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป ได้รับค่าตอบแทนค่าครองชีพอย่างไร
9. หน้าที่ของตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป มีอะไรบ้าง
10. ถ้าท่านได้บรรจุเป็นพนักงานที่ภาคใต้ ท่านจะไปไหม ไปเพราะอะไร ถ้าไม่ไป เพราะอะไร
11. ถามชั้นความลับมีกี่ประเภท และการแต่งตั้งเจ้าหน้าที่เอกสารลับ
12. ถามระบบgfmis การบริหารการเงินการคลังภาครัฐ
13. การประเมินพนักงานราชการประเมินปีงบประมาณละกี่ครั้ง ระหว่างเดือนไหนถึงเดือนไหน
14. คุณภาพของงานราชการวัดจากอะไรบ้าง
15. การลาของพนักงานราชการกับข้าราชการแตกต่างกันยังงัยบ้างและมีกี่ประเภทอะไร
16. ลาอะไรบ้างที่พนักงานข้าราชการลาไม่ได้
17. การเบิกค่ารักษาพยาบาลของราชการใครมีสิทธิ์เบิกได้บ้าง
18. ระเบียบงานสารบรรณอีกข้อหนึ่ง (จำไม่ได้ค่ะ)
19. ข้าราชการระดับ 8 มีสิทธิ์เบิกค่าเช่าบ้านได้เท่าไร
20.เรื่องเกี่ยวงานธุระการ การพิมหน้งสือราชการ ใช้กี่บิต ใชัอักษรอะไรในเครื่องพิม
วิชาที่ใช้สอบเป็นพนักงานราชการ มีดังนี้คือ
การประเมินครั้งที่ 1 โดยวิธีสอบข้อเขียน (150 คะแนน)
-ความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง
การประเมินครั้งที่ 2 โดยการสอบสัมภาษณ์ (100 คะแนน)
- ความรู้ความสามารถ ทัศนคติ
- ปฏิภาณไหวพริบ และบุคลิกภาพทั่วไป
วิชาที่ใช้สอบเป็นข้าราชการ มีดังนี้คือ
1. ความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง ( 200 คะแนน )
2. การสอบสัมภาษณ์ ( 100 คะแนน ) เป็นการทดสอบเพื่อวัดความเหมาะสมกับตําแหน่งที่จะบรรจุและแต่งตั้งโดยวิธีการสัมภาษณ์หรือวิธีอื่นเพื่อประเมินความเหมาะสมกับตําแหน่งจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทํางานประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติการปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน สังคมและสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบ บุคลิกภาพและพฤติกรรมของผู้สอบแข่งขันเพื่อให้ได้บุคคลที่มีคุณธรรม จริยธรรม ความรู้ความสามารถ ทักษะ สมรรถนะ และอื่นๆ ที่จําเป็นสําหรับตําแหน่ง
ทั้งนี้ กําหนดให้ผู้สมัครสอบ ต้องสอบความรู้ความสามารถเฉพาะตําแหน่งก่อนผ่านก่อน โดยมีคะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 จึงจะมีสิทธิเข้าสอบภาคความเหมาะสมกับตําแหน่ง
